6月25日，安徽合肥。某公司员工在社交平台发文吐槽“奇葩规定”引发热议：吃饭不能玩手机，嗑瓜子会开除，工作时手必须放在键盘鼠标上，不能用手撑着头，合同写明八小时工作制，却随意更改为九小时。
公司法定代表人张先生告诉记者，他认为这些规定员工都应遵守，这是保证大家工作效率。
例如，“吃饭不能玩手机”只是说吃饭时间不能时间太长，为保证工作按时完成；通报嗑瓜子员工，是正常“沟通”。
企业通知说的话，是一时发泄，对员工处罚都是按照公司规章制度来执行，不存在随意处罚情况。
张先生认为，提醒员工日常工作，很正常，刚毕业的员工在网上吐槽也可以理解，规定大家应该是自觉遵守。
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